Biro SDM Selenggarakan Kegiatan Evaluasi Pengembangan Kompetensi Pegawai Kemenkumham 2024

Solo (02/12) – Kepala Seksi Program dan Evaluasi Balai Diklat Hukum dan HAM Sulawesi Utara, Musa Paparang, turut serta dalam kegiatan Evaluasi Pengembangan Kompetensi Pegawai di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM Tahun Anggaran 2024. Kegiatan ini secara resmi dibuka oleh Kepala Biro SDM Kementerian Hukum, yang diwakili oleh Ahmad Syarif selaku Ketua Tim 3 Pengembangan Karir Sumber Daya Manusia dari Biro SDM Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum. 

Dalam sambutannya, Ahmad Syarif menekankan pentingnya pengembangan kompetensi ASN, khususnya dengan adanya pembagian Kementerian Hukum dan HAM menjadi tiga kementerian dan satu kementerian koordinator. Sepanjang tahun 2024, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum, bersama tiga Balai Diklat Hukum dan HAM, telah melaksanakan berbagai pelatihan untuk meningkatkan kompetensi pegawai. Evaluasi ini bertujuan untuk menilai kesesuaian dan efektivitas program pengembangan kompetensi tersebut terhadap kebutuhan organisasi. 

Kegiatan yang berlangsung di Hotel Alila Solo dari tanggal 2 hingga 6 Desember 2024 ini diikuti oleh 117 peserta. Peserta terdiri dari perwakilan Biro SDM Sekretariat Jenderal, Badan Kepegawaian Negara, Biro Umum Sekretariat Jenderal, Lembaga Administrasi Negara, perwakilan dari masing-masing Eselon I, BPSDM Hukum, dan tiga Badiklat Hukum dan HAM. Melalui evaluasi ini, diharapkan langkah pengembangan kompetensi pegawai dapat terus ditingkatkan agar sejalan dengan kebutuhan organisasi, mendukung reformasi birokrasi, dan memperkuat pelayanan public.

Kembali

Bagikan berita melalui