1. ? Dalam melaksanakan tugasnya senantiasa menunjukkan kesetiaan, pengabdian, kecakapan, kejujuran serta kedisiplinan yang dibuktikan dalam penilaian prestasi Kerja (SKP) Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan;
2. ? Telah memenuhi masa bekerja secara terus menerus dan tidak terputus sejak terangkat sebagai CPNS hingga saat diusulkan :
3. 1. Sekurang – kurangnya 10 Tahun bagi PNS yang diusulkan untuk menerima Satyalancana Karya Satya Sepuluh Tahun;
4. 2. Sekurang – kurangnya 20 Tahun bagi PNS yang diusulkan untuk menerima Satyalancana Karya Satya Dua Puluh Tahun;
5. 3. Sekurang – kurangnya 30 Tahun bagi PNS yang diusulkan untuk menerima Satyalancana Karya Satya Tiga Puluh Tahun.
6. ? Dalam masa bekerja sebagaimana tersebut angka 2 diatas tidak pernah dijatuhi Hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat berdasarkan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku dibuktikan dengan surat pernyataan;
7. ? Membuat listing (daftar nominatif) Pegawai Negeri Sipil yang akan diusulkan menerima penganugerahan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya (terlampir);
8. ? Membentuk Tim Penilai Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya dilingkungan unit kerja masing – masing yang berkewajiban untuk melakukan pemeriksaan, penelitian, dan penilaian terhadap data setiap PNS yang tercantum dalam listing sebelum diusulkan;
9. ? Hasil kerja tersebut dituangkan dalam berita Acara Sidang dan dilampirkan beserta daftar nominatif serta kelengkapan persyaratan administrasi lainnya setiap PNS (terlampir);
10. ? Syarat – syarat administrasi (data setiap PNS) sebagai berikut :
11. 1. Foto copy sah Surat Keputusan Pengangkatan Pertama sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil ( CPNS );
12. 2. Foto copy sah Keputusan Pangkat dan Jabtan Terakhir bagi yang menduduki jabatan;
13. 3. Foto copy sah Petikan NIP baru;
14. 4. Surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan berat dari instansi yang bersangkutan (terlampir);
15. 5. Foto copy sah Penilaian Prestasi Kerja (SKP) Pegawai Negeri Sipil yang terakhir;
16. 6. Daftar Riwayat Hidup Singkat (terlampir);
17. 7. Foto copy piagam Satyalancana Karya Satya atau bentuk lain yang dimiliki;
18. 8. Stofmap Folio warna merah untuk Satyalancana Karya Satya 10 tahun, Warna biru untuk Satyalancana Karya Satya 20 tahun, dan warna kuning untuk Satyalancana Karya Satya 30 tahun ( masing – masing 3 lembar).

1. Melengkapi berkas sesuai dengan persyaratan yang di butuhkan;
2. Berkas yang masuk di Subid Penilaian Kinerja Aparatur dan penghargaan diverifikasi kelengkapannnya;
3. Berkas yang kurang lengkap disampaikan ke PNS yang bersangkutan untuk dilengkapi dan yang lengkap diproses lebih lanjut;
4. Kemudian menunggu hasil verifikasi dari Mendagri dan persetujuan dari Presiden RI;
5. Kemudian menentukan hari untuk proses penerimaan Satyalancana Karya Satya;
6. Perlu di pahami bahwa yang memasukkan berkas tahun berjalan berarti tahun berikutnya baru penerimaan.

6 Bulan

Tidak dipungut biaya

Sertifikat, Piagam dan Medali

Email : bkpsdm.soppengkab.go.id

CS : 0484 21126