1. Biro SDM mengusulkan PNS KESDM untuk mengikuti program magang berdasarkan talent pool, dan PNS yang telah memenuhi syarat
2. PNS dengan Jabatan Fungsional Tertentu, mengajukan permohonan magang kepada Biro SDM untuk dapat mengikuti program kerja magang atas persetujuan pimpinan satker masing-masing

1. Biro SDM SK Penugasan peserta program magang PNS KESDM yang akan mengikuti magang pada BU/BUT pada tahun berjalan kepada Kepala PPSDM Aparatur
2. Kepala PPSDM Aparatur mendisposisikan kepada Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi SDM untuk melaksanakan program Magang
3. Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi SDM melaksanakan disposisi dengan menyelenggarakan program magang, dimulai dari pembekalan kepada peserta magang sebelum melaksanakan magang pada BU/BUT, yaitu e-learning program magang, classroom dan coaching
4. Peserta melaksanakan magang pada BU/BUT sesuai dengan fokus materi dan kategori magang (New Hires, Manajerial atau Fungsional)
5. Selesai melaksanakan magang pada BU/BUT, pesertakembali ke Kementerian ESDM dan melaksanakan Seminar Magang untuk menyelesaikan program magang

1. Biro SDM mengusulkan nama PNS KESDM untuk mengikuti program magang  - 1 bulan 

2. Proses koordinasi dan penyusunan PKS antara Kementerian ESDM dan BU/BUT - 1 bulan
3. PPSDM Aparatur melakukan persuratan terkait administrasi kegiatan magang - 7 hari 

4. Setelah SK Program Magang dikeluarkan oleh Biro SDM, akan dilaksanakan pembukaan magang (1 hari)

5. E-learning selama 14 hari

6. Classroom selama 2 hari

7. OJT selama 2 minggu s.d. 6 minggu 

8. Coaching dan mentoring selama pelaksanaan magang

9. Seminar magang selama 1 hari

Tidak dipungut biaya

Hasil Penilaan Peserta Program Magang Sebagai Salah satu syarat Talent Pool Biro SDM