• Persyaratan Usul Kenaikan Gaji Berkala

  1. Telah tercapai 2 tahun dari TMT kenaikan gaji berkala sebelumnya;
  2. Penilaian pelaksanaan pekerjaan dengan nilai rata-rata sekurang-kurangnya cukup.

• Persyaratan Administrasi

  1. Surat Pengantar dari OPD Pemohon ditandatangani oleh Kepala OPD;
  2. Fotocopy Surat KGB terakhir 1 (satu) rangkap;
  3. Fotocopy SK Kenaikan Pangkat Terakhir 1 (satu) rangkap;
  4. Fotocopy SK Jabatan terakhir 1 (satu) rangkap;
  5. Surat Keterangan Bebas Temuan dari Inspektorat 1 (satu) rangkap;
  6. Fotocopy SKP 2 tahun terakhir masing-masing 1 (satu) rangkap.

1. Pemohon/OPD menyetorkan berkas ke BKPSDM di bagian umum dan kepegawaian;
2. Petugas layanan akan meneruskan untuk selanjutnya disposisi oleh Kepala Badan;
3. Setelah disposisi Petugas layanan melanjutkan ke bidang mutasi, promosi, penilaian kinerja dan penghargaan untuk diketahui oleh kepala bidang;
4. Selanjutnya akan di proses oleh petugas layanan bagian disiplin;
5. Verifikasi berkas usulan Kenaikan Gaji Berkala;
6. Selanjutnya dibuatkan draft Surat Kenaikan Gaji Berkala oleh Petugas layanan;
7. Kemudian mendistribusikan draft kepada OPD Pemohon dan akan di upload ke TTE oleh Kepegawaian di OPD Pemohon;
8. Jika Pemohon dari Kantor Kelurahan dan Kecamatan maka petugas layanan di bidang disiplin yang akan Mengupload draft ke TTE diparaf oleh kepala bidang, kepala badan, asisten administrasi umum;
9. Penandatangan TTE oleh sekretaris daerah;
10. Setelah di TTE oleh sekretaris daerah kemudian didistribusi kan ke kantor Kelurahan atau Kecamatan Pemohon.

3 Hari kerja

Tidak dipungut biaya

Surat Pemberitahuan Kenaikan Gaji Berkala