1. Surat pemohonan laporan perselisihan hubungan industrial
2. Risalah Bipartit

1. Kepala Dinas menerima dan mempelajari permohonan laporan perselisihan hubungan industrial
2. Kepala Dinas memerintahkan Kepala Bidang untuk menyelesaikan lebih lanjut
3. Kepala Bidang menerima dan memerintahkan ketua tim kerja untuk proses penyelesaian
4. Ketua tim kerja melakukan koordinasi dan mengarahkan staf pelaksana untuk mengoreksi berkas permohonan laporan perselisihan hubungan industrial
5. Apabila berkas permohonan laporan perselisihan hubungan industrial sudah benar maka Ketua TIM Pokja menugaskan Meditor HI untuk memproses sesusai perundang-undangan yang berlaku
6. Mediator memanggil para pihak yang berselisih untuk klarifikasi
7. Mediator menawarkan penyelesaian melalui konsiliator atau arbiter
8. Jika kedua belah pihak tidak memilih maka kepala Dinas menugaskan mediator untuk menangani
9. Mediator mengadakan mediasi
10. Mediator membuatkan perjanjian bersma apabila terjadi kesepakatan atau membuat anjuran apabila tidak terjadi kesepakatan
11. Mediator membuat risalah penyelesaian perselisihan hubungan industrial

30 Hari

Tidak dipungut biaya

Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Perjanjian bersama, Anjuran

<meta charset="utf-8" />

Datang langsung ke Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta

Telepon dinas: (0274) 563730

Email: bidangkhi@gmail.com

Kotak saran/pengaduan

UPIK melalui Aplikasi Jogja Smart Service