1. Menyampaikan surat permohonan tertulis yang berisi :
2. permintaan rekomendasi kebutuhan pegawai yang ditandatangani oleh kepala perangkat daerah;
3. melampirkan analisis kebutuhan pegawai pada jabatan yang akan diberi rekomedasi

1. Pengguna layanan/ pemohon mengajukan permohonan rekomendasi kebutuhan pegawai kepada Kepala Badan Kepegawaian Daerah tembusan Bagian Organisasi Sekretariat Daerah
2. Petugas layanan menerima disposisi pimpinan dan melakukan proses analisis kebutuhan pegawai.
3. Petugas layanan memproses surat rekomendasi kebutuhan pegawai
4. Surat rekomendasi kebutuhan pegawai ditujukan kepada Kepala Badan Kepegawaian Daerah tembusan pengguna layanan/ pemohon.
5. Badan Kepegawaian Daerah mengeluarkan surat persetujuan penambahan pegawai berdasarkan rekomendasi dari Bagian Organisasi.

7 Hari kerja

Tidak dipungut biaya

rekomendasi kebutuhan pegawai