1. Pegawai mendapatkan pelatihan minimal 20 Jam/Tahun

1. Satuan Pelaksana diklat mencari maupun menerima penawaaran pelatihan/seminar/studi banding eksternal
2. Satuan Pelaksana diklat melakukan analisa kebutuhan pelatihan - pelatihan/seminar/studi banding eksternal apa sajakah yang perlu dilaksanakan, yang sesuai dengan perencanaan diklat, termasuk dari sisi anggaran
3. Jika pelatihan/seminar/studi badning eksternal, tidak diperlukan, penawaran dimasukkan ke file
4. Jika pelatihan/seminar/studi banding eksternal, diperlukan. Satua Pelaksana Diklat berkoordinasi dengan Satuan Pelaksana Diklat berkoordinasi dengan Satuan Pelaksana terkait untuk menetapkan sasaran peserta.
5. Satuan Pelaksana Diklat menghubungi panitia penyelenggara pelatihan/seminar/studi banding eksternal, untuk mendiskusikan harga, waktu pelaksanaan, sasaran peserta dan media yang digunakan.
6. Satuan Pelaksana Diklat menyiapkan surat tugas pelatihan/seminar/studi banding eksternal
7. Satuan Pelaksana Diklat mengurus administrasi dan segala hal yang diperlukan untuk pelatihan/seminar/studi banding eksternal tersebut, termasuk akomodasi/pemesanan tiket, transportasi, laptop dan lain-lain,
8. Satuan Pelaksana Diklat menyiapkan berkas Surat Pertanggung Jawaban (SPJ), menyerahkan kepada Satuan Pelaksana perbendaharaan dan Verifikasi untuk selanjutnya menyelesaikan pembayaran pelatihan/seminar/studi banding eksternal tersebut.
9. Satuan Pelaksanaan diklat membuat Laporan SPJ Uang Keluar, setelah menerima laporan dari pegawai yang telah mengikuti pelatihan/seminar/studi banding eksternal tersebut.

Senin – Kamis : 08.00 – 16.00 WIB

Tidak dipungut biaya

Pendidikan dan Pelatihan Pegawai

3.    Email : rsudkoja@jakarta.go.id

Barcode Pengaduan