1. Pengaduan Kasus Ketenagakerjaan (Langsung, Surat, Telepon, Span Lapor dan Media Sosial)

1. Staff Subbagian umum dan kepegawaian menerima pengaduan masuk (jika didampingi serikat menggunakan surat resmi dari serikat,jika personal maka wajib mengisi form pengaduan yang disiapkan)
2. Pengawas ketenagakerjaan menerima konsultasi awal mendengar gambaran secara umum tentang pemasalahan yang akan dilaporkan sstelah itu menyerahkan kepada pimpinan untuk dapat didisposisi
3. Kepala Dinas memberikan disposisi lanjutan atas form pengaduan yang disampaikan oleh pelpor bahwa kewenangannya ada di Dinas Tenaga Kerja Kab/Kota
4. Kepala seksi pengawasan ketengakerjaan membuatsurat pemberitahuan kepada pelapor dan ditembuskan kepada Dinas tenaga kerja tempat pemasalahan terjadi
5. Kepala Dinas menandatangani surat pemberitahuan
6. Staff Subbagian Umum dan Kepegawaian meregister.,menggandakan, mendistribusikan, dan mengarsipkan surat

12 Bulan

Tidak dipungut biaya

Surat Pemberitahuan

email : nakertansprovkaltara@gmail.com

instagram : nakertrans_provkaltara