1. Pegawai mendapatkan pelatihan minimal 20 jam/tahun

1. 1.Satuan Pelaksana Diklat mencari maupun menerima penawaran pelatihan/seminar/studi banding eksternal. 2.Satuan Pelaksana Diklat melakukan analisa kebutuhan pelatihan-pelatihan/seminar/studi banding eksternal apa sajakah yang perlu dilaksanakan, yang sesuai dengan perencanaan diklat, termasuk dari sisi anggaran. 3.Jika pelatihan/seminar/studi banding eksternal tidak diperlukan, penawaran dimasukan ke file. 4.Jika pelatihan/seminar/studi banding eksternal diperlukan, Satuan Pelaksana Diklat berkoordinasi dengan Satuan Pelaksana terkait untuk menetapkan sasaran peserta. 5.Satuan Pelaksana Diklat menghubungi panitia penyelenggara pelatihan/seminar/studi banding eksternal untuk mendiskusikan harga, waktu pelaksanaan, sasaran peserta dan media yang digunakan. 6.Satuan Pelaksana Diklat menyiapkan surat tugas pelatihan/seminar/studi banding eksternal 7.Satian Pelaksana Diklat mengurus adminitrasi dan segala hal diperlukan untuk pelatihan/seminar/studi banding eksternal tersebut, termasuk akomodasi/pemesanan tiket, transportasi, laptop, dan lain-lain. 8.Satuan Pelaksana Diklat menyeiapkan berkar Surat Pertanggung JAwaban (SPJ), menyerahkan kepada Satuan Pelaksana Perbendaharaan dan Verifikasi untuk selanjutnya menyelesaikan pembayaran pelatihan/seminar/studi banding eksternal tersebut. Satuan Pelaksana Diklat membuat Laporan SPJ Uang Keluar, setelah menerima laporan dari pegawai yang telah mengikuti pelatihan/seminar/studi banding eksternal tersebut.

<meta charset="UTF-8" />

Senin - Kamis : 07.30 - 08.00 WIB

Jumat   : 07.30 - 16.30 WIB

Tidak dipungut biaya

Pendidikan dan Pelatihan Pegawai

<meta charset="UTF-8" />

1. Email : rskddurensawit@jakarta.go.id

2. Telp   : 021 - 8628686

3. SMS/WA   : 0812 8045 5850

4. Kotak saran

  5. Petugas informasi dan pengaduan