1. Unit kerja yang akan menerapkan budaya kerja
2. Pedoman Penerapan budaya kerja
3. Hasil rapat/pertemuan/data dalam bentuk notulen/berita acara

1. Unit kerja yang akan menerapkan budaya kerja dapat mengirimkan surat permintaan fasiltasi/pendampingan penerapan budaya kerja, ataupun inisiatif dari Biro Organisasi dalam rangka melaksanakan kegiatan Peningkatan Kinerja Pemerintah Daerah
2. Pembentukan Tim/Kelompok Budaya Kerja
3. Identifikasi nilai budaya kerja beserta penerapannya
4. Deklarasi nilai-nilai budaya kerja
5. Sosialisasi dan Internaliasi nilai-nilai budaya kerja
6. Evaluasi pelaksanaan penerapan budaya kerja secara berkala

1 Hari kerja

Tidak dipungut biaya

Penerapan Budaya Kerja

SP4N-Lapor!