1. Pegawai RSUD Pasar Minggu
2. Pegawai mendapatkan pelatihan minimal 20 Jam/Tahun

1. 1) Satuan Pelaksana diklat mencari maupun menerima penawaran pelatihan/seminar/studi banding eksternal.
2. 2) Satuan Pelaksana diklat melakukan analisa kebutuhan pelatihan-pelatihan/seminar/studi banding eksternal apa sajakah yang perlu dilaksanakan, yang sesuai dengan perencanaan diklat, termasuk dari sisi anggaran.
3. 3) Jika pelatihan/seminar/studi banding eksternal, tidak diperlukan, penawaran di masukkan ke file.
4. 4) Jika pelatihan/seminar/studi banding eksternal, diperlukan, Satuan Pelaksana Diklat berkoordinasi dengan Satuan Pelaksana terkait untuk menetapkan sasaran peserta.
5. 5) Satuan Pelaksana Diklat menghubungi panitia penyelenggara pelatihan/seminar/studi banding eksternal, untuk mendiskusikan harga, waktu pelaksanaan, sasaran peserta dan media yang digunakan
6. .6) Satuan Pelaksana Diklat menyiapkan surat tugas pelatihan/seminar/studi banding eksternal.
7. 7) Satuan Pelaksana diklat mengurus administrasi dan segala hal diperlukan untuk pelatihan/seminar/studi banding eksternal tersebut, termasuk akomodasi/pemesanan tiket, transportasi, laptop, dan lain-lain.
8. 8) Satuan Pelaksana Diklat menyiapkan berkas Surat Pertanggung Jawaban (SPJ), meyerahkan kepada Satuan Pelaksana Perbendaharaan dan Verifikasi untuk selanjutnya menyelesaikan pembayaran pelatihan/ seminar/ studi banding eksternal tersebut.
9. 9) Satuan Pelaksana diklat membuat Laporan SPJ Uang Keluar, setelah menerima laporan dari pegawai yang telah mengikuti pelatihan/seminar/studi banding eksternal tersebut

Senin-Kamis : 07.30 WIB-16.00 WIBJumat : 07.30 WIB-16.30 WIB

Tidak dipungut biaya

Pendidikan dan Pelatihan Pegawai

Email  :marketingrsudpm@gmail.com

Telp            : 021 2905 9999

SMS           : 0811-8712-752

 Kotak saran

Petugas informasi dan customer service